ПРОГРАММЫ

эффективное управление

Цель тренинга Эффективное Управление: Развитие и систематизация участниками обучения методов тактического и оперативного…

управление изменениями

Цель тренинга Управление Изменениями: Получение практических инструментов позволяющих управлять механизмом процесса изменений, инструментов…

управление проектами

Цель тренинга Управление Проектами: Получение и систематизация знаний в области методологии управления проектами.…

управление временем

Цель тренинга Управление Временем: Обучить более эффективному использованию времени. Повысить личную и корпоративную эффективность…

стратегическое управление

Цель тренинга Стратегическое Управление: Получение и отработка навыков стратегического управления. Целевая аудитория тренинга: руководители…

командообразование

Цель тренинга Командообразования: Научиться создавать эффективные команды, для работы над проектами. Целевая аудитория…

сложные переговоры

Цель тренинга Сложные Переговоры: Получение практических инструментов, позволяющих быть максимально эффективными в сложных…

эффективные переговоры

Цель тренинга Эффективные Переговоры: Получение практических инструментов, навыков эффективного проведения переговоров. Целевая аудитория…

разрешение конфликтов

Цель тренинга Разрешение Конфликтов: Формирование навыка конструктивного разрешения конфликтных ситуаций. Целевая аудитория тренинга:…

принятие управленческих решений

Цель тренинга Принятие Управленческих Решений: Развитие навыка осознанного принятия управленческих решений на основе…

эффективное лидерство

Цель тренинга Эффективное Лидерство: Развитие личностных и профессиональных лидерских качеств, необходимых для эффективного…

ораторское мастерство

Цель тренинга Ораторское Мастерство: Получение и отработка навыков эффективного публичного выступления. Целевая аудитория…

эффективные продажи b2b

Цель тренинга Эффективные Продажи B2B: Сформировать у участников тренинга понимание эффективной структуры работы…

эффективные продажи b2c

  Цель тренинга Эффективные Продажи B2C: Развитие профессиональных личностных компетенций участников тренинга, необходимых им…

диагностика и профилактика профессионального выгорания

Цель тренинга Диагностика и Профилактика Профессионального Выгорания: формирование умений и навыков по сохранению…
УЗНАТЬ СВОЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ

Русская Школа Ситуационного Управления

Идея создания Русской Школы Ситуационного Управления была сформирована еще в 2005 году двумя единомышленниками — Анатолием Толопилой и Климентием Заикой — успешными бизнесменами, руководителями и управленцами. Не будучи еще реализованной под единым брендом, Школа уже в полной мере выполняла сформулированную основателями функцию. За это время был накоплен огромный опыт проведения корпоративных бизнес-тренингов, сформирована бизнес-структура организации, создан квалифицированный штат сотрудников, обучены собственные бизнес-тренеры, отточены программы тренингов, необходимые бизнес среде, связанной с Российским опытом управления. Внутри организации, равно как и в бизнес-пространстве страны в целом, сформировалось четкое понимание того, что обучение приносит положительные результаты корпоративной среде. Компании, сотрудники которых получили знания и умения по образовательным программам, стали более эффективными и смогли преодолеть экономический кризис 2008 года. Часть из прошедших обучение компаний выросли в настоящие корпорации. В 2015 году Школа начала свое существование под именем, которое носит и сегодня. Была определена миссия компании: “Проводить обучение с полной отдачей для достижения максимального результата и обучать только тому, что было испробовано самими. Передавать именно практические знания и умения”. Мы работаем для улучшения Российской бизнес-среды с целью выработки правил, по которым будет приемлемо работать всем. Мы ценим каждого, для кого работали и работаем в настоящее время, сорадуемся их достижениям и максимально открыты для новых клиентов и интересных задач.
ТРЕНИНГИ ПО УПРАВЛЕНИЮ
БИЗНЕС - ТРЕНИНГИ
КОНСАЛТИНГ
КОУЧИНГ
ОБУЧЕНИЕ

ФАКТЫ

2005
работаем с 2005 года
300
проводим более 300 бизнес-тренингов ежегодно
3500
более 3500 выпускников ежегодно
8
8 штатных бизнес-тренеров консультантов

КОМАНДА

Анатолий Толопило

управляющий партнер, идеолог, бизнес-тренер, бизнес-коуч, организационный консультант  

Климентий Заика

управляющий партнер, руководитель, бизнес-тренер, консультант

Александр Ерофеев

бизнес-тренер, организационный консультант, психолог

Андрей Непряхо

бизнес-тренер, коуч, консультант

Владимир Меркушев

бизнес-тренер, консультант

КЛИЕНТЫ

КОНТАКТЫ

Санкт-Петербург, Пискаревский проспект дом 2, корпус 2

БЦ БЕНУА, оф. 312 - 318

Тел. +7 (812) 688-60-65

E-mail: hello@rsman.ru




ЗАДАТЬ ВОПРОС ПО ИНТЕРЕСУЮЩЕЙ ВАС ТЕМЕ