эффективное управление

Цель тренинга Эффективное Управление: развить навык осознанного применения функционального и личностного управления.

Целевая аудитория тренинга:

Тренинг Эффективное Управление рассчитан на руководителей всех уровней и специалистов, чья деятельность связанна с выполнением функций управления:

  • планирование,
  • организация деятельности,
  • мониторинг деятельности, контроль,
  • анализ деятельности,
  • корректирующее воздействие, принятие управленческих решений
  • мотивация и стимулирование персонала.

Управление людьми – это процесс воздействия руководителя на подчиненных сотрудников с целью повышения результативности и эффективности их деятельности.

Исходя из этого в процессе управления можно выделить две составляющие: функциональную и личностную.

Функциональное управление – использование руководителем в процессе управления своих властных полномочий.
Личностное управление – способность руководителя в процессе управления использовать своё личностное влияние.

Проблема многих руководителей в том, что:

 

  • Они используют в управлении только одну из составляющих: либо только властные полномочия, либо только личностное влияние.
  • Даже те из руководителей, которые имеют навыками обоих типов управления, зачастую применяют их интуитивно, плохо прогнозируя последствия конкретного типа управления в конкретной практической ситуации.

Задачи тренинга Эффективное Управление: развитие у руководителей навыков как функционального, так и личностного управления, а также их способности осознанно применять эти навыки на практике.